廣醫(yī)一院護理團隊始終堅持“以患者為中心、以患者安全為己任”的護理服務理念，努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務，社會滿意度及患者滿意度一直處于省內(nèi)領先水平。護理專業(yè)于2013年獲評廣東省臨床重點專科，發(fā)展護理核心技術，保證護理服務質(zhì)量，搭建護理人才梯隊，提升護理學科水平，始終是我院護理團隊孜孜以求的奮斗目標。

我院護理隊伍實行護理部-科護士長-區(qū)護士長三級管理，現(xiàn)有護理部主任1人，副主任2人，科護士長5人，病區(qū)護士長54人，全院護士共1435人。各層級管理人員職責明確，思路清晰，按照《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》等上級文件要求，圍繞“保障患者安全、促進護理質(zhì)量及服務持續(xù)改進、提升護理團隊核心競爭力”的工作目標開展臨床護理管理，護理部堅持深入臨床一線指導工作，建立了質(zhì)控前移的三級護理質(zhì)量管理體系（責任護士-護理組長/護士長-護理質(zhì)量管理委員會），實行護士分層級管理和護士管床的責任制整體護理，建立護理二線、三線值班制度，重點落實查對制度、交接班制度、護理查房制度、護理會診制度、危重病人管理制度等，最大限度地保證護理質(zhì)量和患者安全。

我院自2010年起啟動“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)建工作，通過全體護理人員的共同努力，護理服務質(zhì)量不斷提升，被授予“廣州市優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”，“廣東省優(yōu)質(zhì)護理服務先進單位”等多個榮譽稱號。以三級醫(yī)院復審為契機，持續(xù)夯實內(nèi)涵建設，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)護理服務能力，為患者提供主動、全面、耐心、細致的護理服務，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會。

醫(yī)院投入大量資源培養(yǎng)和搭建護理人才梯隊，近年來按照高水平醫(yī)院發(fā)展要求，對招聘護士的學歷進行嚴格界定，提高新入職員工學歷層次并統(tǒng)一安排院內(nèi)規(guī)范化培訓，培養(yǎng)打造新員工合格的崗位勝任力；同時定期選派骨干護士到英國、新加坡、港澳臺、北京、上海等地學習先進護理經(jīng)驗，并參加廣東省內(nèi)外專科護士培訓，現(xiàn)已培養(yǎng)專科護士251人，并為專科護士提供臨床循證護理實踐、教學、科研的平臺，充分發(fā)揮其臨床指導作用，提升專科護理質(zhì)量及整體護理學科水平，體現(xiàn)護士專業(yè)價值。

我院先后通過中華護理學會、中國康復醫(yī)學會、廣東省護理學會、廣州省護士協(xié)會、廣州護理學會等組織專家組的現(xiàn)場評價與驗收，獲得國家級以及省、市級肺康復護理、心肺康復護理、危重癥護理、急診專科護理、手術專科護理、靜脈治療、傷口造口治療、臨床護理教育等多專科共計47個專科護士培訓基地資格。連續(xù)多年高質(zhì)量完成各組織委派的專科護士臨床實踐教學任務，受到主辦方和學員們高度評價和肯定。

隨著護理學科內(nèi)涵的不斷深化拓展，對在職護士進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃、建立科學合理的終身培訓機制、最大限度地激發(fā)各層級護士的專業(yè)才能、實現(xiàn)專業(yè)價值感是我院護理教學培訓工作一直不斷實踐、改進、創(chuàng)新的目標。開展微課、情景教學、PBL護理教學、案例討論式教學、雙線結(jié)合教學等，舉辦形式多樣的教學活動及競賽，激發(fā)護士的學習熱情和積極向上的進取精神，促進教學水平的提高。

護理團隊始終致力于搭建學術交流平臺，近年來多次承辦國家級及省市級學術會議，學科影響力逐年提升；學科發(fā)展促進科研轉(zhuǎn)化，近5年各級科研課題立項71項，發(fā)表期刊論文471篇，獲得實用新型專利78項，參編論著17本。

時代的進步、學科的發(fā)展帶來了更多的挑戰(zhàn)和契機，我們會不忘初心、砥礪前行、協(xié)作奮斗、勇攀高峰！

2021年11月更新